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一個神奇的時代 關於牛頓的謠言很多,比如:有人說牛頓晚年相信宗教,開始研究神學。實際上這個謠言錯了兩點,首先是時間上,牛頓是很早就開始研究神學了。其二,牛頓其實是虔誠的基督教徒,只不過他相信的是阿利烏教,這個教被主流的天主教看成是異端邪說。 ... 很多人可能要有點納悶,牛頓不是科學家嗎? 實際上,如果你有機會穿越到牛頓的時代,你就會發現:「科學」這個詞都是不存在的。如果你要問牛頓,他是什麼職業,他可能會回答自己是一個自然哲學家。當然,這只會是牛頓對外的說法,按照如今他留下的筆記來看,牛頓對自己的職業認同應該是神學家、鍊金術士,然後才是自然哲學家和數學家。除了牛頓的筆記,我們還有其他證據,牛頓一開始其實不是銀色頭髮的,之所以後來成了銀色頭髮就是因為他幾十年如一年的鍊金術實驗,尤其是他主要在用汞做實驗。 ... 牛頓留下了上百萬字的鍊金術和神學筆記,這要遠遠多於他在自然哲學方面的研究。可能你會覺得牛頓的人格很撕裂,同時做幾種完全不同的領域,甚至現在看起來都是很矛盾的。 會有這樣感受是因為我們對牛頓的時代不夠了解,他那個時代可以說是群魔亂舞的時代。我們熟知的那個時代一些大科學家,其實都在從事著現在看起來很匪夷所思的職業。 我們就說開普勒吧,他還有一個師傅叫做第谷。這兩個人是那個時代最頂尖的占星術士。第谷不僅占星術玩得遛,他還很擅長鍊金術。 ... 波義耳一直被我們看成是化學家的鼻祖之一,但實際上波義耳和牛頓一起長期從事鍊金術的研究,兩個人還經常交流。還有大名鼎鼎的哥白尼,我們知道他提出了日心說。可很少人知道哥白尼為什麼要提出日心說? 這其實是因為哥白尼受到了當時新柏拉圖主義的影響,他覺得天界的運動應該是完美的,而地心說模型實在太複雜,一點都不符合柏拉圖強調的天界是完美的觀念。因此,他提出日心說完全是因為一種美學的追求。而哥白尼的日心說的精確度還不如托勒密的日心說模型。 ... 同樣受到新柏拉圖主義還有布魯諾,以前一直布魯諾是為了科學獻身而死的。但實際上,按照目前的研究來看,我們是「錯怪」布魯諾了。他本質上是一個魔法師和哲學家,信奉的新柏拉圖主義,反對天主教的那一套,因此被當成是異端燒死的。所以,他並不是因為日心說才犧牲的,相反,日心說發表的幾十年都沒有被列為禁書,直到布魯諾不遺餘力地把日心說和自己的信仰結合在一起宣揚,才把日心說拖下了水,進入了禁書名單。 想了解更多日心說,直接用今日頭條app上方的搜索框輸入。 ... 當然,之所以兩者能結合很多程度上是因為兩者都是新柏拉圖主義的產物,在本質上有相同的追求。 所以,你看那個時代其實很奇怪,我們只是列舉幾位我們如今比較熟知的學者。但是他們和我們平時所想像的形象完全是兩碼事。同一時期,其實還有培根、笛卡爾、伽利略、惠更斯等等,他們也完全和我們現象中的是不同的。那為什麼會有這樣的情況呢? 這主要是因為大多數人有這樣的觀念,神學和科學是涇渭分明的。但我們要知道,時代的發展並不可能是涇渭分明的,他們所處的時代,正好是科學要從神學、哲學當中脫胎出來的模糊時代,各種各樣奇怪的學說都有,而且那個時代的學者幾乎什麼都玩,才會有這樣的離奇情況,堪稱是一個神奇的時代。 牛頓為什麼要研究第一推動力? 這些為我們熟知的學者,都不同程度上把原本蒙昧學科和科學進行了一次切分。比如,第谷和開普勒就把占星術和天文學做了一次切分,從他們開始現代天文學才開始發展起來。 牛頓是這群人中的集大成者,他把那個時期湧現出來的新知識進行篩選和整合,並且結合古希臘留下來的一套體系進行結合,並提出牛頓三大定律和萬有引力定律,鍊金術的相關理論,神學的年代學理論。(想了解牛頓三大定律是什麼,直接用今日頭條app上方的搜索框輸入) ... 他之所以要這麼做完全是因為他的宗教信仰,上文我們提到他是阿利烏教的信徒。這個教派認為基督教經典被篡改過,他們有義務要恢復基督教的經典,而牛頓恰好是聖誕節出生的,所以他一直認為自己是天選之子,他有責任去把上帝要旨意告訴人們。而如何才能領會上帝的旨意呢? 牛頓想到的就是利用鍊金術、自然哲學、數學來研究各種自然現象,以此來探究基督教經典中被篡改的部分都有哪些。 ... 這也就是為什麼牛頓要去搞鍊金術,做實驗,提出各種物理學理論的目的。所以,雖然很多人認為神學和科學是矛盾的,但是在牛頓眼裡兩者並不矛盾。 而當牛頓搞清楚了牛頓三大定律和萬有引力定律時,他就開始糾結了,這是因為他發現在他的這套體系當中缺少了一個「第一推動力」,是誰讓宇宙按照這些物理學規律運轉起來的呢? 畢竟牛頓是虔誠的基督教徒,他自然而然地就會認為這是上帝推動的,所以他一直在研究這個第一推動力問題。 牛頓革命:把上帝請出去 自從牛頓提出了牛頓三大定律和萬有引力之後,這個理論其實已經不再是他所能夠控制的了。後來,這裡理論經過了幾代物理學家和數學的深化,到了數學拉普拉斯的時代,拉普拉斯寫就了一套巨著《天體力學》,把牛頓理論提到了前所未有的高度。 ... 後來,拉普拉斯把這套書獻給了當時的法國統治者拿破崙。拿破崙就問拉普拉斯:這本書里,為什麼沒有上帝? 拉普拉斯回答道:我的理論不需要上帝。後世一直有種說法,拉普拉斯是把上帝趕出宇宙的學者。他甚至提出了一個思想實驗叫做拉普拉斯妖。他認為如果有個妖知道宇宙運轉的規律,也知道宇宙中每個基本粒子的初始狀態,那它就應該會知道宇宙在任意時代的情況。 換句話說,宇宙的一切發展從一開始就是確定的,好像「命運」是存在的。沒有人可以改變,只能遵循的物理學規律。 關於拉普拉斯的這個看法至今還在爭論。我們也把這種看法叫做機械世界觀。笛卡爾是最先提出這個觀念的人,而牛頓則是為這個世界觀創立理論基礎的人,拉普拉斯等物理學家和數學則是把這個世界觀推廣開來的人,這個過程我們也叫做牛頓革命。多說一句,牛頓本人是很討厭這種世界觀的,但他的理論早就已經不受他自己控制。 「第一推動力」解決了? 可是如果我們仔細琢磨拉普拉斯的這一套,我們就會發現拉普拉斯其實沒有解決「第一推動力」的問題。 實際上,如今的世界觀已經完全不同於牛頓的機械世界觀了,但是按照目前的主流理論,我們知道宇宙起源於138億年前的一次大爆炸。宇宙如今的一切都來自於這場大爆炸 ... 如果按照牛頓本人的觀念來看,宇宙的第一推動力應該就是「宇宙大爆炸」。那到底為什麼會產生宇宙大爆炸呢? 這個問題至今科學家至今也沒有得到解決。換句話說,雖然300多年來,科學發生了天翻地覆的變化,但300多年前,牛頓在研究的那個問題,其實至今也沒有得到解決。

 

 

內容簡介

  掌握49個技巧,跳脫盲點,讓工作暢行無阻。

  4種思考工具,提升工作效率
  PDCA:高效試錯改善,打造最速工作流程。
  MECE:全面分析問題,有效抓出遺漏和重複。
  5W2H:七個問題有效掌握事物全體面向。
  時間管理矩陣:分出輕重緩急,安排工作順序。

  速效邏輯訓練,創造新點子
  關鍵字思考法:利用各種連接詞進行造句,強迫自己跳脫固有思維。
  奧斯本檢核表:全方位檢視腦中想法,讓思考更精銳。
  換位思考:跳脫個人角度,豐富思考面向。

  深度思維勘誤,提升解決問題的技術
  ✕單向思考:分析問題和解法的因果,每個問題都要想出四個解決辦法。
  ✕混淆因果:利用三段論證有效檢視,避免主觀意識帶入。
  ✕兩難困境:檢視兩難是否完全矛盾,找出第三種解決模式。

本書特色

  為什麼職場工作者都要具備邏輯思維能力?
  整理想法、清晰表達,和同事溝通不再像隔山喊話
  有效安排時間,高效完成工作,不再加班加到像條狗
  找出錯誤問題癥結一次解決,避免時間和精力的雙重浪費

專業推薦

  陳國欽/太毅國際顧問專任講師、前HP資深副總經理
  劉恭甫/創新管理實戰研究中心執行長
  蔡明淳/明淳說創辦人、講師
  蘇書平/為你而讀執行長
 

作者介紹

作者簡介

速溶綜合研究所


  致力於為讀者提供豐富多樣的輕鬆閱讀,進而增長知識的研究所。我們用圖解的形式,讓更多人獲得更廣泛的知識。由不同領域的專家組成,負責不同專業圖書的圖解製作和研究的工作。讓複雜難懂但又很實用的知識,變成人人都能看懂的圖解,讓每一個讀者都能享受到自我啟發的樂趣,獲得更多的知識。
 

目錄

推薦序 別再把「沒想到」當藉口
前言 教你如何按邏輯思考
 
第一章   邏輯思考是工作的核心
慣性思維讓思考停止成長
利用思考找出問題癥結
將思考過程視覺化
參考別人的想法
COLUMN養成思考習慣的七個道具
 
第二章   認識思考的各種用途
善用邏輯思維工作更順利
運用邏輯分析事物本質
將複雜的問題寫下來
善加思考擬定合理工作計畫
養成思考習慣
打造工作SOP,養成思考習慣
COLUMN教你如何正確使用「羅列思考」
 
第三章   六個思考工具讓工作更順利
善用PDCA,高效試錯
讓分析疏而不漏的MECE
利用5W2H敘述事物全貌
善用時間管理矩陣
強制發散思維的九宮格法
利用SWOT進行戰略分析
COLUMN教你如何正確使用邏輯樹分析
 
第四章 思考讓工作更快速
團隊合作能夠有效提高效率
思考力讓工作會報更精簡
按步驟思考,有效解決複雜問題
有效獲取資訊的田野調查法
利用報酬矩陣篩選出最佳解
避免目的和方法本末導致
COLUMN利用數字精算工作成效
 
第五章 思考讓生活更聰明
思考必須兼顧垂直和水平
利用ECRS優化思考
權衡利弊才能找出最佳解
善用刺激讓思考跳脫僵局
時常觀察他人反躬自省
具體提出問題
COLUMN有效解決問題的思考SOP
 
第六章 讓思維發散的七個練習
透過分析徵兆掌握未來趨勢
換位思考跳脫既有框架
發散思維時不過度脫離主軸
利用關鍵字轉換思路
奧斯本檢核表讓思考更精準
轉換自己的心境
COLUMN利用因果循環圖掌握事務全貌
 
第七章 走出思維誤區
單向思考會造成束縛
利用三段論証避免主觀推測
相關性和因果關係容易被混淆
避免先入為主的想法
擺脫兩難困境
打破非理性陷阱
COLUMN教你如何進行演繹推理
 
 

推薦序

別再把「沒想到」當藉口

蔡明淳


  我是一個寫作者同時也是講師,時常在我的網站及粉絲團撰寫分享許多職場相關的文章,也開設生涯規畫及提升職場能力的實體課程與線上課程。在職場上需要具備許多能力,才能讓你脫穎而出,像是企畫力、提案力、寫作力、溝通力以及時間管理能力等等,但是這些能力的基礎其實是邏輯思考力。

  舉例來說,主管看到公司某個剛上市的新品業績不佳,希望大家提解決方案來改善新品銷售不如預期的問題。如果是你,你會怎麼做?

  當你提報企畫案給主管,說明你的做法,要如何確保你的提案不被打槍?如果你能弄清楚提案目的,釐清業績不佳問題的癥結點,進而提出解決方案,並用有邏輯的方式呈現提案,以數字與證據說服。相信你就能寫出一份漂亮的提案,幫公司解決問題,也讓主管留下深刻印象,為你的職涯大加分。

  但是你發現了嗎?製作這份提案的每個過程都不簡單,你需要強大的邏輯思維,才能設想問題可能發生的原因,提出許多不同的解決方法,並從中挑選一個最適合的方法放進提案中。這樣還不夠,你還必須將提案修改成主管容易理解的順序,讓提案有說服力,才能真正說服主管。

  不只提案這件事,職場上每個大小環節都需要用到邏輯思維。如何規畫你的工作時間、如何打理好職場中的人際關係、如何提升工作成效……這些都需要用到邏輯思維。然而這些能力,在職場上未必有人有機會教你。遇到願意教你的前輩你要心存感激,真正的情況是,大家都很忙,只能靠自己的努力提升職場能力。

  《外商公司都在用的49個最強邏輯思維》是我看過最簡單易懂的邏輯思考書。書中的內容幾乎涵蓋我過去所學有關邏輯思考的知識,舉凡思考方法、論證方法、思考工具或是讓你養成邏輯思考的小道具等。邏輯思考的學問本來就較難懂,一堆專有名詞可能讓人看了一眼就頭痛。但本書作者速溶綜合研究所以圖解的形式,搭配易懂的案例比喻,將邏輯思考應用在工作中各種情境,讀來不僅簡單易懂,更讓你馬上就能舉一反三,應用在日常的工作及生活中。

  書中的例子雖然大多時候舉的是職場新鮮人,但我認為這些方法同樣適用於在職場上已經工作一段時間的上班族。也許過去你在職場上從來「沒想這麼多」,但是學會這些邏輯思考的工作法,絕對能讓你的工作能力再升級,提升職場效率,早點下班回家!

  閱讀這本書讓你輕鬆走進鍛鍊邏輯思維的大門。祝福你持續升級,在職場上如魚得水。

自序

帶你認識邏輯思維的重要性


  在開始之前,請先自問:「你擅長思考嗎?」這問題雖然不難,但是卻難以明確地回答。那麼究竟什麼是思考?其實思考就是進行深刻的思維探索,而思考力則是在思維過程中,具有積極性和創造性的作用力。

  作為剛入職場的新鮮人,思考對他們來說是一項不可或缺的能力。如果你擁有一個善於思考的頭腦,那麼你在職場上就能獲得不一樣的體驗。所以思考力對於職場工作者來說是核心工作能力。

  很多職場工作者雖然知道思考的重要性,但是卻不知道該如何思考。以為思考只需要用力去想,卻完全不顧思考的方法和要點。只知道一味用力去想,卻不知道如何用對方法思考,是這社會普遍存在的問題。

  舉個很簡單的例子:小時候家長們都會覺得成績好的小孩很聰明,懂得如何思考。其實不然,成績好只是將學到的知識運用到了考試中,而真正能將學習到的知識運用到生活中去的人,才能夠適應這個社會。
 

詳細資料

  • ISBN:9789579054201
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 224頁 / 15 x 21 x 1.12 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

內容連載

運用邏輯分析事物本質
 
我們常會說「這個人很有邏輯」,這裡說的「邏輯」其實就是邏輯思考。利用在大腦中建立的邏輯結構,思考後得出結論,會讓結論更加合理。利用邏輯思維能夠找出事物或現象的本質,最後靠著結論可以完美解決問題,使問題不再出現,這才是邏輯思考真正價值所在。
 
比如當自己靠著以往的經驗得出結論時,如果不針對結論進行論證和說明的話,往往會難以說服人。如果一個職場新人在部門會議說了「以我多年的經驗來看」,就會讓人覺得你稍顯自負而又沒有說服力。
 
而當你使用「我曾經在大四實習的時候遇到這樣的情況……最後是這樣解決的……」這種實際又有邏輯的結論,遠比第一種表達方式更加具有說服力。
 
由上面的例子延伸來說,在工作中我們每天有很多要做的事情,也會遇到很多的問題,這時候邏輯思維可以幫助我們解決這些問題。
 
解決問題和找到問題的原因密不可分,在找到問題原因的過程中,邏輯思維顯得尤為重要。只有發現原因,找到問題的本質和根源,才能針對問題想出解決方案,促進問題解決。
 
相反地,如果沒有找到問題的根本原因,沒有探究到事情的本質,就隨意想一個解決方案,在這種狀況下,想一百個解決方案都解決不了問題。要建立邏輯思維,需要注意以下幾點:
 
一、發現問題。
 
出現問題後,很多職場新人卻沒有意識到這是問題,所以建立邏輯思維的關鍵,就是要先發現問題。
 
二、找到問題的真正原因。
 
發現問題之後,找到問題的真正原因就變得很關鍵。沒有思考習慣的人,在發現問題的時候往往不去思考,而是急於解決問題,最後卻沒有找到問題的關鍵,就相當於做了很多白工。
 
三、找出解決方案。
 
找到問題的真正原因之後,就可以開始準備著手解決問題。
 
四、實施方案,解決問題。
 
找出好方案後,就可以開始實施方案去解決問題了。只有當你成功地建立起邏輯思維之後,就相當於找到了產生問題的洞口,並成功將其填補!
 
 

 

 

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文章來源取自於:

 

 

每日頭條 https://kknews.cc/science/v5x53p2.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010819462

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